اینکه چند ماه همون 1.700 پرداخت شده خودش میتونه سند خوبی باشه برای اینکه توافق اولیه روی چه مبلغی بوده و درصورت توافق برای تغییر، باید موافقت کتبی شما موجود باشه. درهرحال همونطور که دوستمون گفتن، بهتره با یک وکیل مشورت کنید. معمولاً برای مشاوره هزینه نمیگیرن ولی اگه بگیرن باز هم ارزش داره. وقتی با وکیل مشورت کردین و مطمئن شدین، اونوقت به کارفرما اطلاع بدین که طبق مشاوره‌ای که از وکیل گرفتین، حقوق شما رو باید پرداخت کنه وگرنه ازش شکایت می‌کنید.
پی‌نوشت: هیچوقت بدون قرارداد کتبی، برای کسی کار نکنید و بخصوص سفته ندین.
پی‌نوشت: هیچوقت بدون قرارداد کتبی، برای کسی کار نکنید و بخصوص سفته ندین.
![[عکس: packages.gif]](http://forum.ncis.ir/images/ads/packages.gif)