11-09-1394، 08:42 ب.ظ
سلام دوستان
خسته نباشید
یه سوال برام پیش اومده، شرکت هایی که نیروی جدید استخدام می کنن، مخصوصا برنامه نویس یا افرادی که قسمت حساسی از کار دستشونه، چطور امنیت اون قسمت رو کنترل می کنن. صرفا دیدیم توی خیلی از شرکت های برنامه نویسی، با گرفتن سفته، نیروز جدید وارد محیط کاری می شه و کل کد در دست داره.
خواستم ببینم راه حل های کاربردی تری نسبت به گرفتن سفته (!) هم هست یا نه؟
تشکر
خسته نباشید
یه سوال برام پیش اومده، شرکت هایی که نیروی جدید استخدام می کنن، مخصوصا برنامه نویس یا افرادی که قسمت حساسی از کار دستشونه، چطور امنیت اون قسمت رو کنترل می کنن. صرفا دیدیم توی خیلی از شرکت های برنامه نویسی، با گرفتن سفته، نیروز جدید وارد محیط کاری می شه و کل کد در دست داره.
خواستم ببینم راه حل های کاربردی تری نسبت به گرفتن سفته (!) هم هست یا نه؟
تشکر